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ベンチャーとリスクを再考する、VENTURE ≠ RISK

ベンチャー社員が株式で得る報酬はいくらなのか?

  • Dimitry Rtischev=学習院大学 経済学部 経営学科 教授
  • 2017/03/15 05:00
  • 1/4ページ

 ストックオプション、すなわち株式は、ベンチャーの創業者だけでなく、そこで働く従業員にとっても重要なインセンティブである。ところがシリコンバレーですら、ベンチャーの従業員の多くは株式による報酬について十分理解しているとは言えない。自分が勤める企業の株式の価値を見積もるために必要な情報が不足しているからだ。そんな状況では、これからベンチャーに転職しようかどうか迷っている人は、ストックオプションで得られる報酬を試算できなければ、転職を躊躇してしまう。そこで今回は、ストックオプションの仕組みやその価値を見積もる方法について簡単に解説する。

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