製造業向けコンサルティング企業のO2（本社東京）は、イノベーティブな人材を育成するための研修プログラム「出る杭研修」の提供を開始した。議論を通じて「ソニーの盛田盛田昭夫氏やホンダの本田宗一郎氏、パナソニックの松下幸之助氏など『昭和の出る杭』に負けない『平成の出る杭』を育てる」（同社）のが狙い。研修では、グループ討議を重ねながら「本質とは何か」、「顧客に提供すべき価値とは」といった議題について突き詰めていく。
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