社会に羽ばたこうとしている学生たちに、筆者自身の取材経験から得た、仕事がうまくいくためのとっておきのコツと法則をこっそり伝授します。
これは誓ってもいいが、働いていると転機は必ず、それも突然やってくるものだ。そしてその渦中にあっては、それが自分にとってチャンスなのかピンチなのか分からなかったりする。それはまあそうですよね。流れの中にいる人間は、流れ全体を俯瞰（ふかん）することなどできないのだから。
このコラムの第1回で、僕はこれまでに3000人を超えるビジネスパーソンに取材してきて、いい仕事をしている人や輝いている人には二つの共通点があると書いた。成長への強い意志と聞く力である。その後、このコラムの執筆を通してこれまで経験したことを意識して振り返るようになり、もう一つ大事な共通点に気づいた。…
これは誓ってもいいが、会社勤めをしている人のほとんどは一年に一度くらいの頻度で会社を辞めたくなったり、仕事を離れてのんびりしたくなる誘惑に駆られてしまうのではないだろうか。少なくとも僕はそうだ。仕事でミスしたり、嫌な目に遭ったりしたわけではないのに、締め切りや会議から自由になりたくてたまらなくなる…
仕事をするうえで一番大切にしなければならないことってなんだろう。どうしたらいいか判断や選択に迷ったとき、スランプに陥ったとき、いったい何をよすがにしたらいいのだろう。そのヒントを、僕はひとりの素晴らしい経営者からいただいた。
いささか恥ずかしい打ち明け話をすると、僕は二十代の若手社員だったころ、会社の資料室に入るのが嫌でたまらなかったことがある。資料室に入ると、かつてしでかした痛恨のミスが思い出されて、なんだかいたたまれなくなってしまうのだ。
あまり大きな声では言えないのだけれど、実は僕はペンネームで小説家業を細々と営んでいる。これまでに渋沢和樹というペンネームで長編ミステリーを四作、井伏洋介というペンネームで『月曜の朝、ぼくたちは』という青春群像劇を上梓した（『月曜の朝、ぼくたちは』は幻冬舎文庫に入っているので、もし機会があればぜひ手…
僕はつくづく思うのだが、仕事の壁を乗り越えるためのヒントや、進路に迷ったときのアドバイスなどの大事な言葉は、だいたいにおいて小声で、それも囁かれるように語られる気がしてならない。 それを痛感した経験があるのだ。
社会人になるとは、常に人の評価にさらされ続ける存在になることである。とりわけあなたが手がけた仕事の成果への評価は、あなたの存在意義と言うと大げさなら、あなたの市場価値に直結する。 …などと書かれると、やはり不安になってしまいますよね。「厳しい評価に耐えられるだろうか。めげず、へこまず、モチベーショ…
皆さんはどんなビジネスパーソンが成功を収めると思いますか。僕はビジネス誌の記者として、これまでに3000人を超えるビジネスパーソンに取材してきた。それらの経験を振り返ってみると、いい仕事をしている人や輝いている人には二つの共通点があるように思えてならない。