保安員と障害者がチームを組んでO＆M
「MSM－1号機」（約2MW）は2013年4月、「同2号機」（約0.8MW）は2013年6月、そして「同3号機」（約1.6MW）は2016年4月に稼働した。
いずれもEPC（設計・調達・施工）はウエストホールディングス。太陽光パネルは、1号機と2号機は耐雪仕様で25年の出力保証の付いたカナディアンソーラー製、3号機はウエストホールディングス製を採用した。パワーコンディショナー（PCS）は、長期信頼性とアフターメンテナンスで定評のある東芝三菱電機産業システム（TMEIC）製を設置した（図3）。
図3●パワーコンディショナー（PCS）は東芝三菱電機産業システム（TMEIC）製を採用
（出所：日経BP）
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O＆Mに関しては、三沢市役所を定年退職した人など3人を保安員として新たに雇用した。ローテーションを組んで3カ所の太陽光発電所の運用・管理を担っている。加えて、社会福祉法人・楽晴会（三沢市）の運営する「障害者就労トライアルセンターボイス」とメガソーラーのO＆Mに関する委託契約を結んだ。
楽晴会は、「障害者が地域で暮らしていけること」を支援している。そのため、障害者に適切な就労機会を探していた。メガソーラーのO＆M作業は、継続的でかつ自由度が高い。求めていた就労場所としてうってつけだったという。
契約では、1回の作業につき、障害者4人でチームを組み、保安員の補助的な作業に従事することになっている。主な作業は、年3～4回の除草、サイト内の石拾いなどの清掃、鳥の糞の除去などパネル清掃、架台やパネル取付金具のボルトの締め直し、錆取りなど。
