日立製作所は、2014年度入社の採用人員を、本社で800人、国内連結子会社を合わせて5000人とする計画を発表した（ニュースリリース）。2013年度の入社見込み数と同等である。日立製作所で採用する800人の内訳は、大学・高専卒の技術系が500人、事務系が100人、高校卒が50人、経験者採用が150人。

　日立は情報通信、電力、鉄道といった社会インフラ事業の強化を前提に、グローバルで活躍できる人材を採用するとしている。大学・高専卒の600人に関しては全員を、海外拠点への転勤の可能性がある「グローバル要員」として採用する方針。また、大学・高専卒の10％程度を外国人とする予定だ。