EDA大手の米Cadence Design Systems, Inc.は米国時間の2008年11月5日，人員削減計画を発表した（発表資料）。少なくとも，全従業員の12％に相当する正社員625人を削減するという。さらに，相当数の契約社員やコンサルタントとの契約解除を進めるとした。同社はこれらの人員削減により，年間で1億5000万米ドルの営業費用を削減できるとみている。

　人員削減は2009年下期に完了する予定で，費用は約6500万～7000万米ドルになる見込み。このうち4800万米ドルを2008年7月～9月期決算に計上する。同社senior vice presidentのCharlie Huang氏は「今後はコア・ビジネスに集中してく。ミックスド・シグナル設計や先進的な機能検証，低消費電力設計など，当社が市場をリードしている分野に注力する」とした。

　Cadence社は2008年に入って業績が悪化。売り上げ規模で，EDA業界首位の座を米Synopsys, Inc.に2四半期続けて譲っている。