「若手設計者の成長が遅いと感じていた」─。発電プラント向けの蒸気タービンと発電機を設計する富士電機 発電・社会インフラ事業本部川崎工場火力タービン部は、設計部門の技術力強化と業務効率の向上を図ろうと、2012年から設計技術の伝承を軸とした設計改革に取り組んでいる。ベテラン設計者の設計ノウハウを棚卸しして見える化し、それを設計手順書などに落とし込むもので、若手がスムーズに仕事を進めながらそのノウハウを身に付けられる仕組み作りを目指している。
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