最近，韓国から日本人技術者に対する求人が増えている」。こう証言するのは，人材派遣を手掛けるIBB JAPAN（本社東京都八王子市）である。同社は2009年3月20日，グループ会社のIBB KOREA，韓国で経済紙を発行する毎日経済新聞社と共同で，「第1回日本技術者招請・技術指導マッチング相談会」を韓国ソウル市で開催した。東芝や富士フイルムといったメーカーを定年退職した日本人技術者15人と，日本人技術者を技術顧問などとして招請したい韓国企業16社に加えて，参観目的の企業約40社が参加。「マッチングに臨んだ16社のうち，成約見込みは10社以上」（IBB JAPAN）と，日本人技術者と韓国企業のお見合いは高い確率で成立しそうだ。

　IBB JAPANとIBB KOREA双方の代表を務める孫性祖氏は，「韓国の企業には技術を，日本の退職技術者には仕事を提供したい」と，同相談会を催した狙いを話す。この背景には，強さと弱さが相半ばする，韓国固有の産業事情がある。液晶パネルを例に，その辺りのことを見てみよう。

〔以下，日経ものづくり2009年5月号に掲載〕