「残業は増える一方なのに、給料は上がらない。できれば人を増やしてほしいけど、今の会社の状況じゃ、無理だろうなぁ」。そんなふうにあきらめモードになっている製造業関係者が少なくないのではないだろうか。リーマンショックから2年たち、戻り始めた受注量。でも、人の数は一向に戻らない。このままこの状況に耐え続けるしかないのか…。

　いや、そんなことはない。本誌がここで提案をするのは、これまでの常識を覆す新しいカイゼンの実行である。名付けて「創造カイゼン」。創造カイゼンとは、何か。あきらめて残業に明け暮れる前に、その中身を知っていただきたい。